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跨国公司地区中心模式的特点有()。
跨国公司地区中心模式的特点有()。
A.区域内各子公司人力资源管理模式协调一致
B.区域间人力资源管理联系有限
C.区域与总部间人力资源管理联系有限
D.员工在特定区域内轮换
正确答案:区域内各子公司人力资源管理模式协调一致#区域间人力资源管理联系有限#区域与总部间人力资源管理联系有限#员工在特定区域内轮换
标签:
国际人力资源管理
区域内
区域
上一条:
员工流动频繁的行业,采取标准化的人力资源管理实践可能是不经济的。
下一条:
海外子公司采取本土化战略时,其人力资源管理模式也要相应体现本土化战略。