一个有效的国际人力资源管理体系，应包括（）。

一个有效的国际人力资源管理体系，应包括（）。
A.企业范围内的人力资源管理政策与程序
B.一国范围内的人力资源管理政策与程序
C.适应不同国家、地区的人力资源管理政策和程序
D.具有国际视野的人力资源管理政策和程序
正确答案：企业范围内的人力资源管理政策与程序
适应不同国家、地区的人力资源管理政策和程序