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美国企业常常把()推崇为英雄。
美国企业常常把()推崇为英雄。
A.企业的创始人
B.对企业做出巨大贡献的个人
C.总统
D.行业领域的优秀人物
正确答案:企业的创始人
对企业做出巨大贡献的个人
标签:
国际人力资源管理
企业
创始人
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企业跨国并购后文化整合的某一阶段,必须十分注重对障碍焦点的监控,所谓障碍焦点,是指可能对文化整合造成障碍的关键因素,它可能是()
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跨文化适应过程,对发生接触的两个文化都会产生影响,只是对主流文化群体影响小一些。()