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超星尔雅学习通未分类
根据双因素理论,以下哪种原因会让员工产生满意或者没有满意()。
根据双因素理论,以下哪种原因会让员工产生满意或者没有满意()。
A.责任
B.安全
C.薪金
D.公司政策
正确答案:A
标签:
组织行为学
薪金
因素
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人们的认知是根据信息容易提取和关注,这体现的是知觉的()
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一般人一听说大学教授,就认为他一定是才学出众、有修养、有专家素质,这属于()