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超星尔雅学习通未分类
关于笔试选拔的优势,不正确的是()。
关于笔试选拔的优势,不正确的是()。
A.测试具有客观性,便于存档
B.测试内容广博,结果可信度高
C.测试具有高效性,可对群体同时施测
D.指标具有多样性,可测试综合素质
正确答案:D
标签:
大学生职业生涯规划与就业指导
测试
客观性
上一条:
用生活中的哲理、榜样的事迹或明智的思想观念来激励自己,同各种不良情绪进行斗争,坚信未来是美好的,这属于何种心理调适法?
下一条:
笔试的考察内容,不包括()。