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江苏省教师师德师风知识网络竞赛
教师考核结果是受聘任教、()、实施奖惩的依据。
教师考核结果是受聘任教、()、实施奖惩的依据。
A.开展工作;
B.接受培训;
C.晋升工资;
D.提升职称;
正确答案:C
标签:
江苏省师德师风在线培训
奖惩
职称
上一条:
考核应当客观、公正、(),充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
下一条:
教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。