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超星尔雅学习通未分类
强调对工作职责以及责任分工的准确确定,并收集有关各项职责与任务的的复杂性与过失损害的信息,为考核指标的提取和权重确定提供基础,属于()为导向的工作分析。
强调对工作职责以及责任分工的准确确定,并收集有关各项职责与任务的的复杂性与过失损害的信息,为考核指标的提取和权重确定提供基础,属于()为导向的工作分析。
A、组织优化
B、人才甄选
C、薪酬管理
D、绩效考核
正确答案:D
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人力资源管理概述
人力资源管理概述超星尔雅
人力资源管理概述章节测试
上一条:
对()的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,包括工作步骤、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关内容的分析。
下一条:
()的过程一般包括对所有应聘者的情况进行的初步的审查、知识与心理素质测试、面试,以确定最终的录用者。