首页
›
答案
›
题库
›
超星尔雅学习通未分类
目标设置理论认为,一个人的未来行为会在很大程度上受到他的()意向的影响
目标设置理论认为,一个人的未来行为会在很大程度上受到他的()意向的影响
A、目标和行为
B、理想和态度
C、动机和行为
D、理想和信念
正确答案:A
标签:
人力资源管理概述
人力资源管理概述超星尔雅
人力资源管理概述章节测试
上一条:
STAR面试法首先要了解的是应聘者()
下一条:
情景面试和行为描述面试的另外一个区别就是情景面试是()。