（）的基本思路是通过具体数据的搜集，找出过去人事变动的规律，由此推测未来的人事变动趋势。

（）的基本思路是通过具体数据的搜集，找出过去人事变动的规律，由此推测未来的人事变动趋势。
A、管理人员接替图法
B、马尔可夫分析法
C、技能清单
D、德尔菲法
正确答案：B