首页
›
答案
›
题库
›
超星尔雅学习通未分类
对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是()
对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是()
A、工作任务分析
B、工作责权分析
C、劳动强度分析
D、工作关系分析
正确答案:D
标签:
人力资源管理概述
人力资源管理概述超星尔雅
人力资源管理概述章节测试
上一条:
()是工作识别项目中最重要的项目。
下一条:
在编写()时要遵循经常性和重要性原则。