首页 › 答案 › 题库 › 超星尔雅学习通未分类

在编写（）时要遵循经常性和重要性原则。

在编写（）时要遵循经常性和重要性原则。
A、工作说明
B、工作概要
C、工作描述
D、工作关系
正确答案：D

标签：人力资源管理概述人力资源管理概述超星尔雅人力资源管理概述章节测试

上一条：对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）

下一条：使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是（）。