智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业指导》2023见面课答案

智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业指导》2023见面课答案
1、为了让用人单位更多的了解我，简历的内容越多越好。
A.正确
B.错误
正确答案：B
2、求职意向一定要写在简历上，并且与求职意向相匹配的经历一定要写在最醒目的位置上。
A.正确
B.错误
正确答案：A
3、数据法能更好地体现应聘者的个人能力，因此，要在简历上更多使用数字，而且数字可以夸张，一定情况下可以虚报。
A.正确
B.错误
正确答案：B
4、面试和简历的核心原则都是匹配，即要和求职的岗位匹配。
A.正确
B.错误
正确答案：A
5、为增强简历的表现力，在描述经历的时候尽量具体化，尽可能把经历中能体现自己个人能力和品质的部分写得具体而详细。
A.正确
B.错误
正确答案：A
1、我现在才大一，虽然觉得职业生涯规划师应该学习和有用的，但毕竟找工作还很远，先在说在这个太早了。
A.正确
B.错误
正确答案：B
2、我现在是大四了，马上就要找工作了，现在在探索什么工作合适自己已经没有意义了。
A.正确
B.错误
正确答案：B
3、这个世界变化那么快，计划根本跟不上变化，所以规划师完全没有意义的。
A.正确
B.错误
正确答案：B
4、一份行之有效的职业生涯规划可以引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值。
A.正确
B.错误
正确答案：A
5、以下属于职业规划的作用的是
A.引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析
B.使你树立明确的职业发展目标与职业理想
C.引导你评估个人目标与现实之间的差距
D.引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会
正确答案：引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析#使你树立明确的职业发展目标与职业理想#引导你评估个人目标与现实之间的差距#引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会
1、为了让用人单位更多的了解我，简历的内容越多越好。
A.正确
B.错误
正确答案：B
2、求职意向一定要写在简历上，并且与求职意向相匹配的经历一定要写在最醒目的位置上。
A.正确
B.错误
正确答案：A
3、数据法能更好地体现应聘者的个人能力，因此，要在简历上更多使用数字，而且数字可以夸张，一定情况下可以虚报。
A.正确
B.错误
正确答案：B
4、面试和简历的核心原则都是匹配，即要和求职的岗位匹配。
A.正确
B.错误
正确答案：A
5、为增强简历的表现力，在描述经历的时候尽量具体化，尽可能把经历中能体现自己个人能力和品质的部分写得具体而详细。
A.正确
B.错误
正确答案：A
1、关于面试准备，以下建议恰当的有
A.事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
B.带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
C.不要刻意去准备发言，显得不真实
D.事先进行一些演练，缓解紧张
正确答案：事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需#带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等#事先进行一些演练，缓解紧张
2、以下问题属于考察应聘者的诚意的是
A.你为什么想应聘我们公司？
B.你为什么想应聘这个职位？
C.说一说你的职业规划。
D.你以前做过什么？
正确答案：你为什么想应聘我们公司？#你为什么想应聘这个职位？#说一说你的职业规划。
3、结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试。
A.正确
B.错误
正确答案：A
4、STAR法则中的A是指做某一件事情的结果。
A.正确
B.错误
正确答案：B
5、无领导小组面试时会从团队中产生领导，作为面试者要尽力争取当领导，否则很不容易出彩。
A.正确
B.错误
正确答案：B
1、关于面试准备，以下建议恰当的有
A.事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
B.带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
C.不要刻意去准备发言，显得不真实
D.事先进行一些演练，缓解紧张
正确答案：事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需#带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等#事先进行一些演练，缓解紧张
2、以下问题属于考察应聘者的诚意的是
A.你为什么想应聘我们公司？
B.你为什么想应聘这个职位？
C.说一说你的职业规划。
D.你以前做过什么？
正确答案：你为什么想应聘我们公司？#你为什么想应聘这个职位？#说一说你的职业规划。
3、结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试。
A.正确
B.错误
正确答案：A
4、STAR法则中的A是指做某一件事情的结果。
A.正确
B.错误
正确答案：B
5、无领导小组面试时会从团队中产生领导，作为面试者要尽力争取当领导，否则很不容易出彩。
A.正确
B.错误
正确答案：B
1、我现在才大一，虽然觉得职业生涯规划师应该学习和有用的，但毕竟找工作还很远，先在说在这个太早了。
A.正确
B.错误
正确答案：B
2、我现在是大四了，马上就要找工作了，现在在探索什么工作合适自己已经没有意义了。
A.正确
B.错误
正确答案：B
3、这个世界变化那么快，计划根本跟不上变化，所以规划师完全没有意义的。
A.正确
B.错误
正确答案：B
4、一份行之有效的职业生涯规划可以引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值。
A.正确
B.错误
正确答案：A
5、以下属于职业规划的作用的是
A.引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析
B.使你树立明确的职业发展目标与职业理想
C.引导你评估个人目标与现实之间的差距
D.引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会
正确答案：引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析#使你树立明确的职业发展目标与职业理想#引导你评估个人目标与现实之间的差距#引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会
1、决策平衡单讲决策的思考方向集中在了哪几个主题上？
A.个人物质方面的得失
B.他人物质方面的得失
C.个人精神方面的得失
D.他人精神方面的得失
正确答案：个人物质方面的得失#他人物质方面的得失#个人精神方面的得失#他人精神方面的得失
2、CIP理论认为在职业选择的过程中决策困难往往是下列哪些原因造成的？
A.个人信息不足
B.职业信息不足
C.不愿承担风险
D.决策能力不足
正确答案：个人信息不足#职业信息不足#不愿承担风险#决策能力不足
3、瘫痪型人往往习惯将问题的思考和行动都往后拖延。
A.正确
B.错误
正确答案：A
4、CASVE循环是只计划型决策中的沟通、分析、收集、评估和执行五个步骤。
A.正确
B.错误
正确答案：B
5、“先决定，以后再考虑”的想法通常出自决策冲动型人。
A.正确
B.错误
正确答案：A