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“尺有所短,寸有所长”说明在人员配备时()
“尺有所短,寸有所长”说明在人员配备时()
A.不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常发挥
B.应该允许员工犯错误,特别是高层员工
C.学历高的人往往工作表现不好,学历低的人也会有惊人表现
D.就具体的工作职位来说,应安排最擅长该工作的人
正确答案:就具体的工作职位来说,应安排最擅长该工作的人
标签:
工作
员工
尺有所短
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()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点
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“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()