新生代员工与70后员工的激励管理最明显的差异是什么？

新生代员工与70后员工的激励管理最明显的差异是什么？
A.新生员工要求有更高的薪水
B.70后员工的物质文化需求不高
C.新生代员工的自我产生更大影响
D.70后员工对劳动条件要求不高
正确答案：新生代员工的自我产生更大影响