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知识竞赛未分类
()不具有法律效力。
()不具有法律效力。
A.立法解释
B.任意解释(正确答案)
C.司法解释
D.行政解释
答案解析:根据主体的不同,劳动法正式解释:分为立法解释、司法解释、行政解释;任意解释不具有法律效力(公民个人/专家等)。
标签:
人力资源管理四级
司法解释
行政
上一条:
在劳动力供给与工资率的关系中,供给富有弹性表示为()
下一条:
从世界各国来看,基尼系数(),表示收入差距非常小。