（）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。

（）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。
A.品质主导型
B.效果主导型
C.态度主导型
D.行为主导型(正确答案)
答案解析：行为主导型绩效考评方法。采用行为性效标，以被考评者的工作行为为主，着眼于”“干什么”“如何去干的”，重点考量他的工作方式和工作行为。