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调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。
A.劳动合同
B.劳动法律法规(正确答案)
C.社会道德
D.民主管理制度
答案解析:劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。
标签:
人力资源管理四级
原则性
国家
上一条:
()应严格执行政府颁布的工资指导线。
下一条:
()指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。