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知识竞赛未分类
工作辅导的基本原理()。
工作辅导的基本原理()。
对积极行为、好的行为给予正面激励时,将会导致该行为在今后重复发生(正确答案)
对消极行为、不好的行为给予负面惩罚时,只会减少消极行为发生频率而已,而无法确保绝不发生(正确答案)
与其把精力放在不希望的消极行为上,倒不如将注意力放在你希望的积极行为上,亦即多利用鼓励(正确答案)
只有行为者真正认知体会行为的后果,才是真正的关键所在,不管是奖或罚,要能让行为者真正感受才有用(正确答案)
标签:
人力资源应知应会
发生
亦即
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工作辅导的次数一般每月一次,另依工作难易程度,影响度,员工胜任度等因素酌情增减辅导次数。()
下一条:
工作辅导的要领()