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知识竞赛未分类
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》,不属于解除劳动合同的违规行为包括()。
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》,不属于解除劳动合同的违规行为包括()。
与供应商一起经营或入股经营的(正确答案)
擅自对外担保、对外投资的(正确答案)
严重失职、渎职,营私舞弊或故意破坏机械、设备的
连续12个月内累计旷工7天;或迟到、早退连续12个月内累计达15次以上的
标签:
人力资源应知应会
营私舞弊
管理办法
上一条:
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》,不属于记大功的奖励行为包括()。
下一条:
公司《员工奖惩实施细则》中没有明确规定的行为,可比照类似条款进行奖励或处罚。