公司在非法定节假日原则上不安排常日班员工加班，确因工作需要安排加班的，应（）。

公司在非法定节假日原则上不安排常日班员工加班，确因工作需要安排加班的，应（）。
按日工资标准的150%倍支付加班费
按日工资标准的200%倍支付加班费
首先安排员工补休(正确答案)
不做处理