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知识竞赛未分类
劳动合同法规定的经济补偿的月工资,是按照劳动者应得工资计算。包括()等货币性收入。
劳动合同法规定的经济补偿的月工资,是按照劳动者应得工资计算。包括()等货币性收入。
计时工资或计件工资(正确答案)
奖金(正确答案)
津贴(正确答案)
补贴(正确答案)
标签:
人力资源应知应会
计时工资
计件工资
上一条:
国家规定的法定节假日有()
下一条:
累计工作年限已满1年,不满10年的员工,享有年休假天数为()