以下哪些情况需要依要求安排员工调岗？

以下哪些情况需要依要求安排员工调岗？
健康检查结果要求职业性复查
健康检查结果显示有职业禁忌症(正确答案)
健康检查结果显示疑似职业病(正确答案)
被确诊为职业病(正确答案)