劳动合同是（）劳动关系稳定持续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议的重要依据。

劳动合同是（）劳动关系稳定持续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议的重要依据。
A.单位
B.双方
C.企业
D.单方
正确答案：B