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九宫格人才地图通常由哪些评价维度构成？

九宫格人才地图通常由哪些评价维度构成？
A.能力
B.潜力
C.培训效果
D.业绩
正确答案：ABD

标签：人力资源管理维度潜力

上一条：九宫格人才地图的制作过程包括（）

下一条：（）是对组织结构和人进行系统管理的一种流程。