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目标管理法的特点不包括（）

目标管理法的特点不包括（）
A.注重参与管理
B.结果导向
C.强调过程的重要性
D.强调人的因素
正确答案：C
标签：人力资源管理 导向 重要性
上一条：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以直接向人民法院提起诉讼。”
下一条：目标管理法的实施步骤包括哪些？