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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以直接向人民法院提起诉讼。”
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以直接向人民法院提起诉讼。”
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
人力资源管理
仲裁法
人民法院
上一条:
一般来说,具体处理劳动争议的方式有哪些?
下一条:
目标管理法的特点不包括()