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进行职业生涯決策时，应该（）

进行职业生涯決策时，应该（）
A.遵循一定的原则
B.不能依靠原则
C.依赖自己的直觉
D.完全按照自己的兴趣
正确答案：A

标签：人力资源管理原则职业生涯

上一条：行为描述面试法（BehaviorDescriptionInterviewing，BDI）是指在界定目标岗位胜任素质的基础上，通过探测、分析、归纳应聘者过去的经历，判断应聘者的素质与目标岗位是否匹配的一种方法。

下一条：职业生涯管理规划就是一个竭力满足（）三者需要的动态过程。