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超星尔雅学习通未分类
员工招聘可分为四个层次,其中,企业根据战略发展、外部竞争的需要而进行的招聘活属于()。
员工招聘可分为四个层次,其中,企业根据战略发展、外部竞争的需要而进行的招聘活属于()。
A.应急型员工招聘
B.常规型员工招聘
C.规划型员工招聘
D.战略型员工招聘
正确答案:D
标签:
人力资源管理
员工
战略
上一条:
()是现代企业管理过程中一项经常性的、具体的、重要的工作,也是企业人力资源管理活动的基础和关键环节之一,是企业各项工作开展的前提。
下一条:
员工招聘的原则包括()。