根据《劳动合同法》的有关规定，下列哪种情形中，劳动合同无效或者部分无效（）

根据《劳动合同法》的有关规定，下列哪种情形中，劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(正确答案)
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(正确答案)
C.违反法律、行政法强制性规定的。(正确答案)
D.劳动者被依法追究刑事责任的。