依据《劳动合同法》，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额参照（）确定。

依据《劳动合同法》，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额参照（）确定。
A.本人实际工资
B.用人单位平均工资
C.同岗位劳动者平均工资
D.本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬
正确答案：D