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国家开放大学
企业应根据自己的()和实际情况,建立一套有效的激励机制,对真正的人才和学有所长的专门人员进行实施有效的激励。
企业应根据自己的()和实际情况,建立一套有效的激励机制,对真正的人才和学有所长的专门人员进行实施有效的激励。
A.资源
B.能力
C.基础
D.组织架构
正确答案:B
标签:
国开电大人才培训与开发管理
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课程开发能力差的原因除了起步晚还包括()的原因。
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作为一名企业内部培训师,保持好自己的培训师()是提高企业内部培训师权威性和亲和力的有力武器。