进行绩效反馈面谈之前，管理者必须准备且熟悉面谈所需的资料，这些资料主要包括（）以及评价对象的基本信息。

进行绩效反馈面谈之前，管理者必须准备且熟悉面谈所需的资料，这些资料主要包括（）以及评价对象的基本信息。
A.绩效评价表格
B.工作情况的记录和总结
C.该绩效周期的绩效计划
D.绩效评价结果
正确答案：ABCD