常见的设计绩效指标的方法。

常见的设计绩效指标的方法。
正确答案：
(1)失业保险费,包括单位缴纳和个人缴纳两部分,这是基金的主要来源;
(2)财政补贴,这是政府负担的一部分;
(3)基金利息,这是基金存入银行和购买国债的收益部分;
(4)其他资金,主要是指对不按期缴纳失业保险费的单位征收的滞纳金等。