培训需求分析中，企业分析应该从哪些方面进行？

培训需求分析中，企业分析应该从哪些方面进行？
正确答案：
培训需求的确定，主要是通过对企业现实进行分析，找出现实和计划目标之间的差距，从而确定员工需要参加何种培训，企业应组织何种培训。通常包括三个方面的内容：企业分析、任务分析和员工分析。在企业中，培训需求分析人员主要包括：人力资源管理部门工作人员、员工、管理人员、有关项目专家、客户以及其他相关人员。