员工事务性管理工作有哪些?

员工事务性管理工作有哪些?
正确答案：
人力资源管理部门进行员工日常事务管理的工作主要包括：员工档案管理；员工“五险一金”的办理；规章制度制定、员工劳动安全教育与管理等。这些工作反映了在劳动关系存续期间，企业对员工一方事务的服务与管理。