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超星尔雅学习通未分类
培训结果可以划分为五种类型:认知结果、技能结果、情感结果、效果以及投资净收益。
培训结果可以划分为五种类型:认知结果、技能结果、情感结果、效果以及投资净收益。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
超星尔雅人力资源管理基础
认知
收益
上一条:
培训目标不需要与企业长远目标相契合。
下一条:
造成员工流失的原因可能有()。