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超星尔雅学习通未分类
造成员工流失的原因可能有()。
造成员工流失的原因可能有()。
A.工资福利待遇低下
B.企业管理粗暴、水平低下
C.员工专业不很对口
D.员工个人价值观念与企业价值观不同
E.员工无法获得成就感
正确答案:ABCDE
标签:
超星尔雅人力资源管理基础
员工
成就感
上一条:
培训结果可以划分为五种类型:认知结果、技能结果、情感结果、效果以及投资净收益。
下一条:
员工调配工作主要包括()。