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员工的忠诚度只具有理论意义，现实生活中，企业人力资源管理部门也无能为力。

员工的忠诚度只具有理论意义，现实生活中，企业人力资源管理部门也无能为力。
A.正确
B.错误
正确答案：B
标签：超星尔雅人力资源管理基础 忠诚度 管理部门
上一条：员工降职是指从原来的高职位降低到低职位，降职的同时意味着削减被降职人员的工资、地位、权利和机会。
下一条：降职通常使一个人的情绪激动，感到失去了同事的尊重而处于尴尬、愤怒、失望的状态，生产效率可能进一步降低。