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超星尔雅学习通未分类
人力资源的能动性,既有()的一面,也有()的一面。管理者应当采取相应的管理措施引导人力资源发挥积极的一面,抑制消极的一面。
人力资源的能动性,既有()的一面,也有()的一面。管理者应当采取相应的管理措施引导人力资源发挥积极的一面,抑制消极的一面。
A.积极的、创造性
B.消极的、破坏性
C.外显的、表面的
D.内隐的、深沉的
正确答案:AB
标签:
人力资源
能动性
破坏性
上一条:
人力资源管理的功能包括()。
下一条:
人力资源管理的获取功能受限,一般来说有以下几个原因()。