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知识竞赛未分类
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()?
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()?
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
正确答案:A
标签:
员工
奖金
现象
上一条:
以下哪个运动属于辅助运动?
下一条:
某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化()?