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知识竞赛未分类
有效的目标管理,应该是()
有效的目标管理,应该是()
A.有目标就好
B.给员工目标
C.员工认可目标
D.目标够大
正确答案:A
标签:
目标
员工
目标管理
上一条:
以下哪种方式可以提升员工的工作积极性()
下一条:
以人为本的人性管理凸显了()的重要性