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针对劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者应当自劳动关系终止之日起（）内提出。

针对劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者应当自劳动关系终止之日起（）内提出。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
正确答案：A

标签：劳动者劳动报酬发生

上一条：《麻醉药品和精神药品管理条例》规定，药品零售连锁企业（）

下一条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者最多可主张（）个月的双倍工资。