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企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。
企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。
A.岗位分析和评价
B.绩效考评的实施
C.岗位调查和分类
D.薪酬的市场调查
正确答案:A
标签:
岗位
市场调查
薪酬
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当今世界正经历百年未有之大变局,世界经济重心()位移。
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