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当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（）？

当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（）？
A.惩罚
B.正强化
C.自然消退
D.消极强化
正确答案：A
标签：强制性 后果 自然
上一条：预先告诉某种不符合要求的行为可能引起的不良后果，从而让员工通过按组织所要求的行为方式行事或避免不符合要求的行为来回避这些令人不愉快的后果，属于以下哪种强化类型（）
下一条：某公司今年超额完成利润指标，公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金，结果年终奖发放之后，员工却对此种奖金发放办法怨声载道，此现象可用（）理论来解释。