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其它知识竞赛
对员工进行考核,从管理者角度看,主要目的是()。
对员工进行考核,从管理者角度看,主要目的是()。
A.形成激励
B.发掘与有效利用员工的能力
C.进行奖惩
D.对员工给予公正的评价与待遇
正确答案:AB
标签:
员工
奖惩
管理者
上一条:
各级、各类人员素质、能力要求不同,其培训具体内容也不同。但培训的基本内容不外乎()部分。
下一条:
信噪比是指信号平均功率与()之比。