下列关于双因素理论的说法，不正确的是（）。

下列关于双因素理论的说法，不正确的是（）。
A.在双因素理论中，薪金福利属于保健因素。
B.消除工作中的不满意因素，并不会一定使员工产生满意感。
C.在双因素理论中，人际关系属于激励因素。
D.通常只有激励因素才能使员工产生满意感
正确答案：A