（）是指企业和员工在共同协商的基础上，将目标层层分解，形成部门目标乃至个人目标，通过授权、监督、支持和帮助，激发员工进行有效控制，最终实现目标。

（）是指企业和员工在共同协商的基础上，将目标层层分解，形成部门目标乃至个人目标，通过授权、监督、支持和帮助，激发员工进行有效控制，最终实现目标。
A.图评价量表法
B.行为锚定量表法
C.360度绩效评估法
D.目标管理法
正确答案：A