当人力资源需求大于供给时，可采取的对策有哪些？（）

当人力资源需求大于供给时，可采取的对策有哪些？（）
A.缩短每位员工的工作时间
B.延长每位员工的工作时间
C.加强现有人员的培训开发
D.从组织外部招聘高素质员工
E.改进生产技术、优化工作流程
正确答案：ABC