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薪酬的主要功能是（）、激励功能和调节功能。

薪酬的主要功能是（）、激励功能和调节功能。
A.交易功能
B.补偿功能
C.普惠功能
D.控制功能
正确答案：B

标签：绩效与薪酬实务国家开放大学绩效与薪酬实务电大绩效与薪酬实务

上一条：管理者扮演教授技能的老师，按照员工的理解能力和基础知识水平，因人施教，在传达自己对员工绩效评价的同时，启发员工积极思考，对存在的问题提出分析意见和解决方法。此种绩效反馈方式称为（）。

下一条：组织支付的劳动力费用的人均值可以用（）来表示。