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绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订。（）

绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：绩效与薪酬实务国家开放大学绩效与薪酬实务电大绩效与薪酬实务

上一条：关于绩效考核的频度，常见的有（）。

下一条：员工的生育保险费由其所在单位缴纳，员工不缴纳生育保险费。（）